Può essere una persona fisica (cioè una
persona) o una persona giuridica (cioè una società,
impresa, cooperativa, ente, etc.).
Può essere datore di lavoro un imprenditore, un
piccolo imprenditore, un artigiano.
La proposta di stipulare il contratto di lavoro non perde
di efficacia in caso di morte o di sopravvenuta incapacità
dellimprenditore.