1.

Leggi attentamente la definizione di Contratto di lavoro

Contratto di scambio tra due obbligazioni corrispettive: lavoro e retribuzione.

Ricorda quanto si è detto a proposito del contratto in generale, e cioè che il rapporto che si instaura fra le parti è in gran parte regolato da fonti estranee al contratto, come la legge e, nel caso specifico, il contratto collettivo.

2.

Come si costituisce un rapporto di lavoro dipendente? Quali requisiti deve avere? Rifletti sulla tua esperienza e su quella di persone che conosci, come familiari e amici. A partire dalle tue riflessioni elenca qui di seguito le tappe per la conclusione di un rapporto di lavoro. Elenca inoltre gli obblighi reciproci che secondo te esistono fra datore di lavoro e lavoratore.

TAPPE PER LA COSTITUZIONE DI UN RAPPORTO DI LAVORO

REQUISITI DI UN CONTRATTO DI LAVORO

OBBLIGHI DEL DATORE DI LAVORO

OBBLIGHI DEL LAVORATORE