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Articolazione del progetto

Si riportano di seguito alcuni criteri di base del progetto già ampiamente condivisi all’interno del sistema formativo di settore che costituiscono l’architettura del progetto di sperimentazione formativa.

a Il modello ha carattere generale e nazionale
b Il modello mira principalmente alla formazione di base
c Il modello formativo prepara all’innovazione e al cambiamento
d Il modello formativo intende orientare e motivare al lavoro nel settore edile
e Il modello formativo deve sostenere l’inserimento lavorativo
f Il modello formativo assume la centralità del “costruire a regola d’arte”
g Il modello formativo ha l’ambizione di essere applicabile a qualsiasi realtà

Il modello assume quale unità formativa il modulo di 24 ore ( ad esempio tre giornate formative consecutive di 8 ore).
Sulla base dell’esperienza del sistema formativo edile tale grandezza appare equilibrata: per gli utenti è un periodo sufficientemente lungo per dare significatività all’esperienza formativa e sufficientemente breve per evitare i rischi della “routine scolastica”.. Permette infine di ripartire i rientri formativi di ogni annualità in un arco di tempo adeguato, con riferimento alla necessità di fissare l’appreso e di integrare formazione e esperienza di lavoro.
Ogni e qualsiasi modulo formativo ha pertanto una durata di 24 ore.
L’annualità formativa è sempre composta da 6 moduli di 24 ore ciascuno.
Ogni anno formativo comprende 144 ore.
Nel caso della formazione per apprendisti operai il progetto prevede un totale di 12 moduli per complessive 288 ore.Tale quota formativa si applica alle prime due annualità del contratto di apprendistato.
Lo schema generale di impianto modulare prevede la possibilità di 9 moduli generali obbligatori per tutti e 3 moduli di indirizzo specialistico.

schema dell’impianto modulare di formazione di apprendisti operai

Prima
Annualità

modulo

modulo

modulo

modulo

modulo

modulo
Seconda
Annualità

modulo

modulo

modulo
10°
modulo
11°
modulo
12°
modulo